岗位职责：1、负责制定店面各部门的管理、服务工作计划，合理安排员工工作班次和布置各项工作指标落实，并保证员工能按规定的标准和程序去工作;2、负责督导、检查门店日常管理工作，并定期进行工作业绩评估，实施奖惩制度；3、加强节能降耗管理，控制成本开支，提高营业利润;4、制定餐厅员工的培训计划，加强员工业务技能和餐饮知识，提高员工业务素质;6、做好餐厅设备管理和安全管理。任职要求：1、年龄25岁以上，身体健康;2、大专及以上学历，酒店管理或相关专业;3、2年及以上工作经验;4、熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理，有餐饮知识与管理经验;5、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，热爱餐饮行业。联系人：陈女士18838100406